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看護部労使協議会を開催
平成21年7月9日
7月9日(木)、平成21年度看護部労使協議会を開催しました。本社看護部より浦田看護部長、臼田企画課長、松尾看護管理・教育課長等が出席。日赤新労からは4名の本部役員のほかに、各ブロック代表として5名の看護師の方々が参加し、「労働環境について」「専門・認定看護師資格取得状況と取得後の労働環境について」等について協議しました。
本部では、今回の労使協議会を前にアンケート調査を実施し、夜勤や時間外労働、勤務体制、有給休暇の取得等について調査報告を取りまとめたうえで、協議に臨みました。
会議では、現場の実情として、
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2人夜勤体制を行っている現状と休憩時間が取れない状況
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時間外請求及び新人の時間外請求が施設によりバラツキのある状況
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年次有給休暇を本人の希望する日で請求出来ない、又は却下される師長まかせの状況
・
病欠した時に、休日を振り替えで処理されている状況
・
専門・認定看護師の取得にあたり、施設により対応に違いがあり、奨学金制度の情報も末端まで浸透されていない。また、資格取得後も別の部署に異動になり、資格が活かされない状況。
・
新人教育の指導が難しくなっている状況
などが報告され、2時間の枠内で活発に協議が行われました。浦田看護部長からも心強い返答をいただき、内容の濃い労使協議会となりました。
(女性部副部長 内海和彦)
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